3.ERP系統開發工程師
崗位要求：大專及以上學歷，計算機、信息管理及相關專業；
有1年以上java開發經驗，熟悉常見的java設計模式；
基本的模塊設計能力，良好的文檔編寫能力；良好的溝通表達能力，思路清晰，工作規范，較強的團隊協作精神和責任心；
有ERP軟件研發經驗，有用友NC-UAP平臺研發，具備制造業ERP項目實施和維護工作經驗者優先；
具有良好的交流與溝通的能力，有強烈的學習欲望，學習能力強；
能夠獨立解決技術難題和一些復雜業務的設計編碼工作。
薪酬待遇：面議
招聘人數：1名

4.數據庫工程師
崗位要求：大專及以上學歷，計算機、信息管理及相關專業，有1年以上數據庫工作經驗，具備良好的英文閱讀能力、故障分析和解決能力；
熟悉Linux操作系統，熟悉Shell或Python，熟練掌握SQL語言，熟悉Oracle數據庫；
熟練掌握Oralce、MySQL、SQL Server等主流數據庫的架構，能夠進行數據庫的搭建、開發、編輯、管理和維護；
責任心強，工作細致，善于學習；
具有Oralce運維經驗，具備制造業ERP項目實施和維護工作經驗者優先。
薪酬待遇：面議
招聘人數：1名

5.鑄鋼工程師
崗位要求：有過5年以上的高端鑄鋼件生產經驗，獨立開發合金鋼鑄鋼件的開發能力；
本科及以上學歷，材料成型及控制工程（鑄造）、金屬材料類專業；
了解高端鑄鋼的相關知識，熟悉鑄造的各個工藝；
具備良好的溝通協調能力、較強的鉆研能力，有制圖經驗；
薪酬待遇：面議
招聘人數：2名

6.鑄造技術員
崗位要求：男性，25—40周歲；
材料加工工程專業、材料成型與控制專業或機械設計等相關專業；
身體健康，志愿從事此項工作，服從公司安排。
薪酬待遇：面議
招聘人數：5名

7.煉鋼技術員
崗位要求：年齡20-40歲，本科及以上學歷，冶金工程及材料類相關專業；
工作仔細認真，責任心強，能適應煉鋼車間生產條件優先考慮。
薪酬待遇：面議
招聘人數：2名

8.熱處理工藝員
崗位要求：年齡20-40歲，本科及以上學歷，金屬材料相關專業；
熟練掌握CAD、CAXA、solidworks繪圖軟件及相關辦公軟件；
工作仔細認真，責任心強，有熱處理工藝設計相關的工作經歷優先考慮。
薪酬待遇：面議
招聘人數：9名

9.液壓設計師
崗位要求：本科及以上學歷，液壓設計相關專業；
5年以上液壓專業設計研發工作經驗；
熟練掌握CAD、CAXA、solidworks繪圖軟件；
熟悉液壓專業相關的國家規范、行業標準等；
需有油壓機設計相關的工作經歷。
薪酬待遇：面議
招聘人數：2名

10.機加工工藝員
崗位要求：本科及以上學歷，機械設計制造或數控技術類專業；
相關崗位3年以上工作經驗，或者有大型機床實際操作5年以上工作經驗；
能夠獨立完成大型鑄鍛件、結構件、復雜成套產品零部件的工藝編制，能夠獨立處理生產中突發技術問題；
熟悉新型刀具發展狀況，并能夠提出生產效率提高的可行性刀具方案；
熟練掌握CAD、CAXA、solidworks繪圖軟件；
熟練掌握西門子數控系統編程。
薪酬待遇：面議
招聘人數：4名

11.焊接工程師
崗位要求：本科及以上學歷，焊接相關專業；
相關崗位5年以上工作經驗，或者有金屬結構制作3年以上焊接技術、工藝工作經驗；
能夠獨立完成大型鑄鍛件、結構件、風電結構件、復雜成套產品零部件的焊接工藝編制，能夠獨立處理生產中突發技術問題；
熟悉國內鍋爐壓力容器、特種設備等相關焊接標準及質量體系；
熟練掌握CAD、CAXA、solidworks繪圖軟件及相關辦公軟件；
具有IWE（國際焊接工程師）證書者優先。
薪酬待遇：面議
招聘人數：2名

12.電氣工程師
崗位要求：本科及以上學歷，電氣相關專業；
5年以上電氣設計和電氣現場調試相關工作經驗；
熟練掌握CAD、CAXA等電氣繪圖軟件；
熟悉電氣專業相關的國家規范、行業標準等。
薪酬待遇：面議
招聘人數：1名

13.能源管控技術管理員
崗位要求：大專及以上學歷，電氣等相關專業；
能夠熟練使用office辦公軟件；
身體健康，志愿從事此項工作，服從公司安排。
薪酬待遇：面議
招聘人數：2名

14.審計員
崗位要求：25—35周歲，本科及以上學歷；
有三年財務會計或審計工作，熟練運用辦公軟件；
身體健康，志愿從事此項工作，服從公司安排。
薪酬待遇：面議
招聘人數：1名

15.成本會計
崗位要求：22—35周歲，大專以上會計相關專業；
有兩年以上工業會計工作經驗，熟練運用辦公軟件；
身體健康，志愿從事此項工作，服從公司安排。
薪酬待遇：面議
招聘人數：1名

16.衛生員
崗位要求：男性，年齡22—35周歲，中專及以上學歷；
有醫生或者護士經驗者優先；
身體健康，志愿從事此項工作，服從公司安排。
薪酬待遇：面議
招聘人數：1名

17.內貿業務員
崗位要求：25—35周歲，大專及以上學歷；
市場營銷相關專業；
工作踏實，態度誠懇，可適應出差者優先。
薪酬待遇：試用期3000元/月，試用期考核合格定崗后實行績效考核工資6000-20000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：1名

18.外貿業務員
崗位要求：25—35周歲，本科及以上學歷；
外貿英語相關專業；
有工作經驗者優先。
薪酬待遇：試用期3500-5000元/月，試用期考核合格定崗后實行績效考核工資6000-20000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：2名

19.光譜技術負責人
崗位要求：25—35周歲，大專及以上學歷；
從事實驗室工作十年以上，對實驗室工作具有豐富的理論及實踐經驗；
熟悉實驗室體系審核，認證工作；
熟練使用直讀光譜試驗機、氧氮氫試驗機、熒光光譜試驗機設備的使用、維護保養。
薪酬待遇：面議
招聘人數：1名

20.項目管理員
崗位要求：本科及以上學歷，四級及以上英語水平，材料和機械專業者優先；
良好的溝通協調能力，可進行基本的英語口語交流；
有責任心，身體健康，志愿從事此項工作。
薪酬待遇：面議
招聘人數：2名

21.焊接檢驗員
崗位要求：25—35周歲，中專及以上學歷；
具備識圖能力，會常規檢驗工具使用；
有焊接加工經驗者優先；
有責任心，身體健康，志愿從事此項工作。
薪酬待遇：試用期2400-3000元/月，用期考核合格后參與公司績效考核，4500-6000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：3名

22.質量策劃員
崗位要求：相關崗位二年以上工作經驗，熟悉并可以熟練使用質量工具；
能夠針對不同的鑄鍛件產品從工藝、工裝等方面進行質量、效率的提升指導；
熟知APQP、ISO、國軍標等體系，可以根據體系要求編制各類質量文件。
薪酬待遇：試用期3500-4500元/月，試用期考核合格定崗后實行崗位工資4500-6000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：2名

23.電工
崗位要求：男性，年齡35周歲以下，有兩年以上電工安裝、維修經驗,具備識圖能力，高中及以上文化；
有責任心，身體健康，志愿從事此項工作。
薪酬待遇：試用期3500-4500元/月，試用期考核合格后參與公司績效考核，7000-9000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：3名

24.行車熟練工
崗位要求：年齡22—40周歲，初中及以上學歷；
一年以上行車駕駛經驗；
身體健康，志愿從事此項工作，服從公司安排。
薪酬待遇：試用期2600-3300元/月，試用期考核合格后參與公司績效考核，5000元—8000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：5名

25.機床熟練工
崗位要求：男性，年齡22-40周歲，初中及以上文化；
有2年以上大型數控機床操作經驗；
身體健康，志愿從事此項工作，服從公司安排。
薪酬待遇：試用期4500元/月，試用期考核合格后實行計件工資制，7000元—20000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：不限

26.統計員
崗位要求：女性，年齡25—40周歲，高中及以上文化；
熟練使用辦公軟件。
身體健康，志愿從事此項工作，能吃苦耐勞。
薪酬待遇：試用期3300元/月，試用期考核合格后參與車間績效考核，5000—7000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：1名

27.編程員
崗位要求：男性，35周歲以下，大專及以上學歷；
機械設計制造或數控技術類專業；
有工作經驗者優先。
薪酬待遇：試用期3000-5000元/月，試用期考核合格后參與車間績效考核，8000—15000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：1名

28.噴漆工
崗位要求：男性，年齡25—40周歲，初中及以上文化；
一年以上噴漆工作經驗，身體健康，志愿從事此項工作。
薪酬待遇：試用期4000元/月，試用期考核合格后實行計件工資制，8000元—20000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：5名

29.裝載機司機
崗位要求：男性，年齡25—40周歲，高中及以上文化，熟悉裝載機車輛駕駛；
身體健康，志愿從事此項工作，能吃苦耐勞。
薪酬待遇：試用期3000元/月，試用期考核合格后參與公司績效考核，5000—7000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：1名

30.煉鋼工
崗位要求：男性，年齡25—40周歲，高中及以上文化；
身體健康，志愿從事此項工作，能吃苦耐勞。
薪酬待遇：試用期3500元/月，試用期考核合格后參與車間績效考核，6000元—10000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：9名

31.煉鋼輔助工
崗位要求：男性，年齡25—40周歲，初中及以上文化；
身體健康，能吃苦耐勞，志愿從事此項工作。
薪酬待遇：試用期3000元/月，試用期考核合格后參與公司績效考核，5000—8000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：7名

32.造型工
崗位要求：男性，年齡25—45周歲，初中及以上文化；
身體健康，能吃苦耐勞，志愿從事此項工作。
薪酬待遇：試用期3500-4500元/月，試用期考核合格后參與公司績效考核，6000元—12000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：30名

33.維修工
崗位要求：男性，25—40周歲，初中及以上文化；
兩年以上焊接經驗，身體健康，能吃苦耐勞，服從公司安排。
薪酬待遇：試用期3500-4500元/月，試用期考核合格后實行計件工資制，6000元—10000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：2名

34.加熱爐操作工
崗位要求：男性，年齡25—35周歲，初中及以上文化；
身體健康，能吃苦耐勞，志愿從事此項工作。
薪酬待遇：試用期3000元/月，試用期考核合格后參與公司績效考核，5000—7000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：6名

35.爐號工
崗位要求：男性，年齡25—40周歲，初中及以上文化；
身體健康，能吃苦耐勞，志愿從事此項工作。
薪酬待遇：試用期3000元/月，試用期考核合格后參與公司績效考核，5000—7000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：2名

36.鋸床工
崗位要求：男性，年齡25—40周歲，初中及以上文化；
身體健康，能吃苦耐勞，志愿從事此項工作。
薪酬待遇：試用期3000元/月，試用期考核合格后參與公司績效考核，5000—7000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：1名

37.取樣工
崗位要求：男性，年齡25—40周歲，初中及以上文化；
身體健康，能吃苦耐勞，志愿從事此項工作。
薪酬待遇：試用期3000元/月，試用期考核合格后參與公司績效考核，5000—7000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：1名

38.氣割工
崗位要求：男性，年齡25—40周歲，初中及以上文化；
身體健康，能吃苦耐勞，志愿從事此項工作。
薪酬待遇：試用期3500-4500元/月，試用期考核合格后參與公司績效考核，6000—8000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：2名

39.壓機司機
崗位要求：男性，30周歲以下，初中及以上文化；
身體健康，可以從事此項工作。
薪酬待遇：試用期3000元/月，試用期考核合格后參與公司績效考核，6000—10000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：1名

40.鉚焊工
崗位要求：男性，年齡25—40周歲，高中及以上文化；
會識圖能獨立完成鉚焊任務，能熟練操作手工焊、氬弧焊、能焊接探傷口，有焊接不銹鋼經驗及焊工證者優先。
薪酬待遇：試用期3500-4500元/月，試用期考核合格后實行計件工資制，6000元—12000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：6名

41.電焊熟練工
崗位要求：男性，25—40周歲；
兩年以上焊接經驗，身體健康，能吃苦耐勞，服從公司安排。
薪酬待遇：試用期3500-4500元/月，試用期考核合格后實行計件工資制，6000元—12000元/月；
繳納五險一金。
招聘人數：20名

報名需知：

1、報名時間：2月5日（正月初五）-2月14日（正月十四）；

2、報名地點：通裕重工人力資源部（高新技術開發區）；

3、報名手續：請攜帶身份證復印件、學歷及相關證書復印件；

4、咨詢電話：0534-7520680。

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