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      “國民融合”賦能資本管理提升 | 通裕重工黃一桓榮獲“新財富金牌董秘”

             2022年3月31日晚間,資本市場年度重磅獎項“第十八屆新財富金牌董秘評選”隆重揭榜,通裕重工副總經理、董事會秘書黃一桓先生代表公司榮登榜單!2020年8月實施“國民融合”以來,國有控股股東珠海港集團通過董事會、監事會換屆及補強高管團隊,以三會治理、信息披露、資本運作為抓手,全面賦能通裕重工資本管理水平提升,本次通裕重工代表首度榮獲“新財富金牌董秘”重磅獎項標志著資本市場對國有賦能的高度認可。


             作為國內首個面向全部A、B股上市公司董秘職群進行的公開評選,新財富金牌董秘評選已成為資本市場上的評選標桿,本次評選覆蓋20萬投票群體,受到近30萬億資金認可。通過為期三個月的兩輪主、客觀嚴格評選及德勤事務所獨立審計,最終從4700余家上市公司中評選出200名“新財富金牌董秘”,成為上市公司董秘職群的優秀代表。值得關注的是,2011年起,“新財富金牌董秘”成為深圳市后備級人才認定標準之一;2018年始,廣州市也將“新財富金牌董秘”作為金融高級專業人才的評定加分項。在新財富的大力推動下,更多一二線城市也陸續將“新財富金牌董秘”納入高層次人才認定獎勵范圍,“金牌董秘”認可度及含金量不斷提高。

             在國有控股股東珠海港集團對資本管理的全面賦能下,通裕重工樹立了以高質量公司治理帶動高質量發展的管理理念。公司董事會、監事會成員充分發揮專業能力,在戰略規劃、公司治理、對外投資、資本運作等重大方面把握方向并高效決策;公司總經辦團隊統籌推進工作,由財務總監和董事會秘書牽頭金融資本團隊具體落實公司治理及資本運作工作,在資本市場表現亮點頻出:2021年2月全球第二大指數公司富時羅素(FTSE Russell)指數將通裕重工納入;2021年3月通裕重工完成創業板注冊制下公司首次非公開發行股票,募資總額9.44億元,助力國有控股比例提升至20.34%;2021年7月,公司獲得深交所創業板年度信息披露考核最優A類評級;2022年3月,公司發展史上最大規模15億元可轉債融資項目獲得深交所創業板上市委審核通過。在不斷通過“產融結合”發展壯大的同時,公司對股東現金分紅政策穩定而優厚,自上市以來累計現金分紅率59%,處于行業領先。

             在國有背景持續賦能及董事會領導下,公司將進一步提升規范治理水平、提高資本運作效率、增強“產業第一”服務地方經濟使命感,推動上市公司高質量發展,持續為全體股東帶來更大的回報。

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